Online Global MBA

DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y OPERACIONES | 3 CRÉDITOS

Este curso se concentra en las prácticas recomendadas avanzadas para la gestión estratégica del desarrollo del capital humano y la organización. Estrategia, estructuras, trabajos y personas. La cultura y su influencia en los resultados de la empresa. Complejidad. Capacidad humana. Trabajos y niveles de capacidad necesarios.
Requisitos previos: ninguno

CONTABILIDADES, FINANZAS Y ECONOMÍA | 3 CRÉDITOS

Este curso proporciona una perspectiva profunda sobre el uso de métricas cuantitativas para el análisis de empresas y sobre el valor de la información contable para los usuarios. Análisis financiero para decisiones de inversión. Desarrollo de sistemas de control interno. Preparación de informes de administración para la toma de decisiones. Micro y macroeconomía y el ciclo comercial. Políticas económicas y su impacto en el negocio.
Requisitos previos: ninguno

MARKETING Y VENTAS | 3 CRÉDITOS

Este curso establece la función clave de la mercadotecnia en la organización. Conceptos de mercadotecnia y su relación con las estrategias de ventas y los objetivos comerciales. Análisis de la interacción de la mercadotecnia y las ventas.
Requisitos previos: ninguno

ESTRATEGIA CORPORATIVA Y DESARROLLO EMPRESARIAL | 2 CRÉDITOS

La administración estratégica como herramienta de administración clave para las empresas competitivas. El proceso estratégico. El análisis de la industria y el entorno competitivo. Desarrollo de la estrategia corporativa; aspectos clave de la implementación eficaz, incluso comunicaciones internas y externas, para el desarrollo del negocio.
Requisitos previos: ninguno

PLAN DE NEGOCIOS | 3 CRÉDITOS

Los estudiantes adquieren conocimientos exhaustivos sobre la estructura de un plan de negocios integral, incluso todos los aspectos de la gestión de las operaciones y del capital humano. La importancia de la planificación financiera, el flujo de caja, el pronóstico de ingresos y los gastos para evaluar la viabilidad económica. Consejos para la presentación eficaz del plan de negocios a los inversores.
Requisitos previos: ninguno

LIDERAZGO LIDERAZGO GERENCIAL Y PERSONAL | 3 CRÉDITOS

El liderazgo gerencial y personal como clave para el éxito de los individuos y las organizaciones. El desafío de impulsar a las nuevas generaciones. Modelo integrado de liderazgo. Introducción a técnicas para lograr el alto rendimiento personal. Administración, discurso, lenguaje corporal y oratoria como herramientas de los líderes y gerentes exitosos.
Requisitos previos: ninguno

ESTRATEGIAS COMERCIALES INTERNACIONALES | 3 CRÉDITOS

Este curso compara las estrategias comerciales en la medida en que se relacionan con el desarrollo económico. Los estudiantes analizan las características de los mercados desarrollados, emergentes y de frontera para estudiar riesgos, costos y beneficios.
Requisitos previos: ninguno

MARKETING PARA NEGOCIOS INTERNACIONALES | 3 CRÉDITOS

Mercadotecnia para negocios internacionales. Incluye la investigación de mercados internacionales. Explora los desafíos que implica adaptar la investigación de mercadotecnia tradicional para mercados diversos. Ventas internacionales, modalidades y formas de pago. La complejidad inherente a la mercadotecnia global, riesgos globales de las campañas dirigidas a varias regiones y creación de una posición competitiva sostenible entre fronteras.
Requisitos previos: ninguno

LIDERAZGO DE EQUIPOS GLOBALES | 3 CRÉDITOS

Este curso hace énfasis en la complejidad que implica liderar equipos globales. Promoción de la eficacia de equipos entre fronteras. Creación y mantenimiento del nivel de participación de equipos virtuales y remotos. Cultura y empresa.
Requisitos previos: ninguno

FINANZAS Y CONTABILIDAD MULTINACIONALES | 3 CRÉDITOS

Este curso considera el impacto de la internacionalización en las finanzas corporativas. Estrategias para administrar divisas en empresas multinacionales. Comparación de estándares contables globales, cumplimiento y estandarización de informes entre fronteras. Desafíos de la gestión del riesgo en el país y la región.
Requisitos previos: ninguno

ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS GLOBALES | 3 CRÉDITOS

Este curso proporciona información exhaustiva sobre las estrategias y prácticas de administración de cuentas globales (también conocidas como gestión de cuentas clave o estratégicas). Los estudiantes exploran la complejidad que implica administrar ventas internacionales entre empresas (B2B). Esquemas de compensación de cuentas claves y globales. Comunicación y cultura corporativa y su relación con las organizaciones de gestión de cuentas globales, regionales y estratégicas o clave. Estrategia de desarrollo organizacional para empresas con GAM.
Requisitos previos: GMBA 6001

PROYECTO EMPRESARIAL INTEGRADOR GLOBAL Y SIMULACIÓN | 3 CRÉDITOS

En este curso práctico los estudiantes deben pensar de manera crítica y desarrollar una estrategia integral, analizar la investigación, asignar recursos e implementar todos los elementos de una estrategia comercial global coherente con un proyecto integrador y una simulación empresaria.
Requisitos previos: finalización satisfactoria de todos los cursos obligatorios del GMBA y aprobación del departamento.