Online Global MBA
Un MBA pensado para jóvenes profesionales que desean desarrollarse en ambientes de negocios internacionales, dentro de un mundo interconectado.
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¿Por qué un Global MBA?
Comprenderás los principios y la aplicación de la administración, para convertirte en líder de los negocios regionales e internacionales, comprendiendo cabalmente los riesgos y sustentabilidad de una empresa en el mercado global.
PLAN DE ESTUDIOS
DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y OPERACIONES | 3 CRÉDITOS
Este curso se concentra en las prácticas recomendadas avanzadas para la gestión estratégica del desarrollo del capital humano y la organización. Estrategia,
estructuras, trabajos y personas. La cultura y su influencia en los resultados de la empresa. Complejidad. Capacidad humana. Trabajos y niveles de capacidad
necesarios.
Requisitos previos: ninguno
CONTABILIDADES, FINANZAS Y ECONOMÍA | 3 CRÉDITOS
Este curso proporciona una perspectiva profunda sobre el uso de métricas cuantitativas para el análisis de empresas y sobre el valor de la información
contable para los usuarios. Análisis financiero para decisiones de inversión. Desarrollo de sistemas de control interno. Preparación de informes de administración
para la toma de decisiones. Micro y macroeconomía y el ciclo comercial. Políticas económicas y su impacto en el negocio.
Requisitos previos: ninguno
MARKETING Y VENTAS | 3 CRÉDITOS
Este curso establece la función clave de la mercadotecnia en la organización. Conceptos de mercadotecnia y su relación con las estrategias de ventas y
los objetivos comerciales. Análisis de la interacción de la mercadotecnia y las ventas.
Requisitos previos: ninguno
ESTRATEGIA CORPORATIVA Y DESARROLLO EMPRESARIAL | 2 CRÉDITOS
La administración estratégica como herramienta de administración clave para las empresas competitivas. El proceso estratégico. El análisis de la industria
y el entorno competitivo. Desarrollo de la estrategia corporativa; aspectos clave de la implementación eficaz, incluso comunicaciones internas y externas,
para el desarrollo del negocio.
Requisitos previos: ninguno
PLAN DE NEGOCIOS | 3 CRÉDITOS
Los estudiantes adquieren conocimientos exhaustivos sobre la estructura de un plan de negocios integral, incluso todos los aspectos de la gestión de las
operaciones y del capital humano. La importancia de la planificación financiera, el flujo de caja, el pronóstico de ingresos y los gastos para evaluar la viabilidad
económica. Consejos para la presentación eficaz del plan de negocios a los inversores.
Requisitos previos: ninguno
LIDERAZGO LIDERAZGO GERENCIAL Y PERSONAL | 3 CRÉDITOS
El liderazgo gerencial y personal como clave para el éxito de los individuos y las organizaciones. El desafío de impulsar a las nuevas generaciones. Modelo
integrado de liderazgo. Introducción a técnicas para lograr el alto rendimiento personal. Administración, discurso, lenguaje corporal y oratoria como herramientas
de los líderes y gerentes exitosos.
Requisitos previos: ninguno
ESTRATEGIAS COMERCIALES INTERNACIONALES | 3 CRÉDITOS
Este curso compara las estrategias comerciales en la medida en que se relacionan con el desarrollo económico. Los estudiantes analizan las características
de los mercados desarrollados, emergentes y de frontera para estudiar riesgos, costos y beneficios.
Requisitos previos: ninguno
MARKETING PARA NEGOCIOS INTERNACIONALES | 3 CRÉDITOS
Mercadotecnia para negocios internacionales. Incluye la investigación de mercados internacionales. Explora los desafíos que implica adaptar la investigación
de mercadotecnia tradicional para mercados diversos. Ventas internacionales, modalidades y formas de pago. La complejidad inherente a la mercadotecnia
global, riesgos globales de las campañas dirigidas a varias regiones y creación de una posición competitiva sostenible entre fronteras.
Requisitos previos: ninguno
LIDERAZGO DE EQUIPOS GLOBALES | 3 CRÉDITOS
Este curso hace énfasis en la complejidad que implica liderar equipos globales. Promoción de la eficacia de equipos entre fronteras. Creación y mantenimiento
del nivel de participación de equipos virtuales y remotos. Cultura y empresa.
Requisitos previos: ninguno
FINANZAS Y CONTABILIDAD MULTINACIONALES | 3 CRÉDITOS
Este curso considera el impacto de la internacionalización en las finanzas corporativas. Estrategias para administrar divisas en empresas multinacionales.
Comparación de estándares contables globales, cumplimiento y estandarización de informes entre fronteras. Desafíos de la gestión del riesgo en el país
y la región.
Requisitos previos: ninguno
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS GLOBALES | 3 CRÉDITOS
Este curso proporciona información exhaustiva sobre las estrategias y prácticas de administración de cuentas globales (también conocidas como gestión
de cuentas clave o estratégicas). Los estudiantes exploran la complejidad que implica administrar ventas internacionales entre empresas (B2B). Esquemas
de compensación de cuentas claves y globales. Comunicación y cultura corporativa y su relación con las organizaciones de gestión de cuentas globales,
regionales y estratégicas o clave. Estrategia de desarrollo organizacional para empresas con GAM.
Requisitos previos: GMBA 6001
PROYECTO EMPRESARIAL INTEGRADOR GLOBAL Y SIMULACIÓN | 3 CRÉDITOS
En este curso práctico los estudiantes deben pensar de manera crítica y desarrollar una estrategia integral, analizar la investigación, asignar recursos e
implementar todos los elementos de una estrategia comercial global coherente con un proyecto integrador y una simulación empresaria.
Requisitos previos: finalización satisfactoria de todos los cursos obligatorios del GMBA y aprobación del departamento.